Missione:Analisi della domanda del mercato, fornitura di soluzioni applicative magnetiche per le imprese manifatturiere e di trasformazione straniere, aiuto ai produttori cinesi a migliorare la qualità dei prodotti, assistenza ai clienti' sviluppo del prodotto, produzione e vendita, ottenere una situazione vantaggiosa per tutti e promuovere lo sviluppo benigno del settore.
Visione:Per diventare un marchio di eccellenza in cui i clienti vengono trasferiti, i produttori sono rispettati e i dipendenti sono orgogliosi e costruire una comunità di destino tra clienti, produttori, dipendenti e imprese.
Valori fondamentali:Creare e vincere insieme; Codice di condotta: integrità, amore, innovazione, concentrazione e raffinatezza.
Il 29 gennaio 2021 si è tenuto l'incontro annuale di fine anno di GRITEK Magnetics per comunicarvi la buona notizia che le prestazioni di GRITEK Magnetics nel 2020 hanno raggiunto un nuovo massimo! Dopo i registi' studio e decisione, per elogiare tutti i dipendenti per i loro sforzi nel 2020 e per motivarli a creare nuovi traguardi nel nuovo anno, hanno deciso di stanziare $ 128.000 per il bonus di fine anno di tutti i dipendenti!
In un momento in cui la situazione epidemica è ancora tesa, tutti i partner GME hanno aderito al principio della sicurezza in primis, e con decisione unanime e con l'idea di non mancare di rituali, Gretel Magnetics ha scelto di tenere l'Incontro di Riepilogo di Fine Anno 2020 entro l'azienda. L'incontro è stato ospitato da Aliya.
Grazie per"Tu"
Un canto di lingua dei segni, sentiamo il calore della"famiglia GME" insieme. Per molto tempo GRITEK ha considerato ogni dipendente come una propria famiglia, e la famiglia si ama e crea felicità insieme.
01.Gratitudine al Paese
Lo sviluppo di GME è dovuto alla forza della madrepatria e la prosperità del paese guida lo sviluppo dell'impresa. Durante il periodo epidemico, il Paese sostiene fortemente l'industria del commercio estero, quindi oggi GME può reggersi saldamente in piedi.
Paese
02.Gratitudine ai genitori
Tutti i dipendenti del GME recitano i dieci ringraziamenti ai genitori per aver cresciuto ed educato i propri figli.
03.Gratitudine ai clienti e a te
Ringraziamo i nostri clienti vecchi e nuovi per il loro consueto supporto e comprensione nell'anno straordinario del 2020; ringraziamo i nostri fornitori, la cui fiducia, supporto e collaborazione sono indispensabili per lo sviluppo e la crescita della nostra azienda.
L'un l'altro è ugualmente importante, grazie per la vostra compagnia quest'anno,"duro lavoro, grazie".
Riepilogo di fine anno
Eason ha riassunto il 2020 passato e ha fatto una nuova prospettiva per il 2021. I rappresentanti di ciascun dipartimento hanno anche riportato i risultati del lavoro dell'anno precedente, hanno riassunto l'anno passato, hanno condiviso le loro esperienze e carenze e hanno scambiato tra loro i problemi incontrati nel lavoro, in modo che non solo possiamo imparare meglio gli uni dagli altri, ma anche evitare che gli stessi problemi di lavoro si ripetano in una certa misura, il che è molto utile per ogni piccolo partner di GREEK.
Dopo la sintesi di ogni reparto, abbiamo pensato tutti insieme ai nuovi problemi ed espresso liberamente uno per uno i nostri punti di vista e le nostre opinioni.
1. Qual è la cosa più preziosa che farò in azienda nel 2020?
2. Qual è la cosa più preziosa che ho intenzione di fare in azienda nel 2021?
3. Quale penso sia la cosa più preziosa che l'azienda farà nel 2020?
Sulla base della missione, della visione e dei valori affinati da GRITEK nel 2020, nel 2021, tutti i partner dovrebbero tendere verso la direzione comune di migliorare la propria mente, capacità e reddito, e insistere sulla lettura e sulla condivisione in modo che ogni dipendente possa migliorare la propria mente e affinare i loro pensieri.
Conferenza di riconoscimento
Glatt Magnetics ha emesso pacchetti rossi!
Vedendo le pile di banconote sul tavolo, tutti'gli occhi erano rossi. Glatt Magnet non solo ha preparato i premi di fine anno per ogni dipendente, ma anche i loro genitori hanno preparato i pacchetti rossi di Capodanno's, la cura dell'azienda'per i genitori dei dipendenti, l'umore a questo momento è al di là delle parole. Non solo la ricompensa in denaro, ma anche i prodotti per la vigilia di Capodanno's Eve sono stati preparati da GRITEK e ogni dipendente era pieno di soldi e felice di dare il benvenuto al nuovo anno!
Eason presenta riconoscimenti per prestazioni eccezionali nel 2020, premi trimestrali, premi annuali per i campioni delle vendite, data king annuali, cifre trimestrali e molti altri premi.
fuori dal corridoio, giù in cucina
Poiché l'epidemia locale locale è ancora instabile, per la nostra sicurezza e per non aumentare il caos nazionale, abbiamo mostrato le nostre abilità in cucina in questo evento sul portellone e abbiamo preparato cibo delizioso da soli. L'evento non solo ha aumentato l'amicizia e il lavoro di squadra dello staff, ma ha anche aggiunto un divertimento infinito all'azienda.
Ci auguriamo che GRITEK 2021 sia prospero, che le prestazioni raggiungano nuovi massimi e che il team di GRITEK vada oltre.
